In 2011 ben ik aan de Rijksuniversiteit Groningen afgestudeerd als Arbeid- en Organisatiepsycholoog. Ik ben vervolgens gaan werken als HR consultant. Het bedrijf waar ik werkte ontwikkelt psychologische instrumenten voor instroom, doorstroom, uitstroom en duurzame inzetbaarheid. In mijn functie adviseerde en trainde ik HR- Professionals om psychologische instrumenten toe te passen. 

​

Vervolgens ben ik coach en trainer geworden. Ik heb in deze tijd ook een aanvullende coaching opleiding afgerond. In hele verschillende sectoren heb ik medewerkers gecoacht en getraind. Ook heb ik leiderschapsprogramma's uitgevoerd. Nadat door de Coronacrisis mijn contract niet werd verlengd besloot ik voor mezelf te beginnen. Dit bevalt goed. 

Ik vind het mooi als iemand door inzichten op te doen tijdens de gesprekken ontdekt wat echt goed bij hem of haar past.

Medewerkers die ik in een traject hebt begeleid zeggen dat ze zich snel vertrouwd voelen, veel nieuwe inzichten opdoen en ook echt de volgende stap durven te zetten. 

​