Assessments 

Voor het afnemen van assessments is Marjolijn Princée met ruime ervaring met selectie-, ontwikkel-, en loopbaan assessments de juiste partner. Voor het online assessment wordt er gebruik gemaakt van gerenormeerde, betrouwbare psychometrische meetinstrumenten. Assessments zijn maatwerk. Iedere kandidaat, functie en organisatie is anders om een optimale match te kunnen maken is het noodzakelijk om zicht te hebben op alle drie de facetten.

 

Princée Advies heeft een netwerk bestaande uit assessmentpsychologen, hierdoor is het mogelijk om zowel grote groepen als individuele losse assessments af te nemen.

 

Waarom kiezen voor Princée Advies voor de afname van assessments?

 

  • uitvoering van de assessments doet een psycholoog;

  • voorafgaand vindt een verdiepend gesprek plaats met de opdrachtgever over de openstaande vacature en de wensen ten aanzien van de nieuwe medewerker;

  • maatwerk assessment afgestemd op de functie en de organisatie;

  • inzet van psychometrische testen en vragenlijsten;

  • naast een helder selectieadvies geef ik ook een ontwikkeladvies;

  • landelijke dekking.

 

Voor meer informatie neem contact op.