Wil jij meer zicht op je talenten en hoe deze te benutten? Wil je meer plezier in je werk? Wil je meer regie over je loopbaan en zicht hebben op waar je over vijf of tien jaar staat? Twijfel je over je huidige functie en wil je onderzoeken wat wel je past?
Op dit moment kan dit vrijblijvend met de door de overheid opgezette crisisregeling “NL leert door”. Met deze regeling kan je kosteloos een persoonlijk ontwikkeltraject volgen.
Hoe ziet het eruit?
-
Het ontwikkeltraject bestaat uit drie gesprekken;
-
Deze kunnen online of f2f plaatsvinden;
-
Onderdeel van het traject zijn een arbeidsmarktkansenscan en de loopbaanscan.
Wat levert het je op?
Een persoonlijk ontwikkelplan en antwoorden op de volgende vragen:
-
Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?
-
Wat is mijn positie en zijn mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt;
-
Hoe blijf ik langdurig inzetbaar?
-
Maar ook: hoe neem ik de volgende stap naar een andere functie.
Wie ben ik?
Ik ben Arbeid- en Organisatiepsycholoog met ruime werkervaring als coach.In het dagelijkse leven hebben we vaak weinig tijd om even te reflecteren en te kijken wat nu echt keuzes zijn die bij je passen. Soms rol je ook gewoon maar ergens in. Vaak komt pas op het moment dat de schoen gaat wringen er echt de noodzaak om iets te gaan ondernemen. Ik zou graag dit moment voor willen zijn en nu met je in gesprek gaan over hoe je zelf de regie houdt en zorgt dat je werk goed bij je past. In dit traject is dit precies waar we mee aan de slag gaan.
